基層動態(tài)
根據(jù)二建黨發(fā)[2017]61號文件精神，9月4日下午后勤綜合服務(wù)部黨支部召開“講重作”警示教育專題組織生活會。公司黨委書記劉賢奇蒞臨后勤綜合服務(wù)部參加此次組織生活會，并做指導(dǎo)，后勤班子成員參加會議。
此次組織生活會的主題是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，認真對照《準則》和《條例》，從中央紀委查處的“陳、楊、周”案件以及安徽省查處的省管干部嚴重違紀違法案件中，吸取教訓(xùn)、舉一反三，結(jié)合思想、工作、生活和作風(fēng)實際，進行黨性分析、深刻剖析根源，認真對照檢查、嚴肅開展批評，著力嚴肅黨內(nèi)政治生活，著力建設(shè)正氣充盈的黨內(nèi)政治文化，著力凈化優(yōu)化政治生態(tài)。
黨支部書記代表后勤班子匯報組織生活會會前準備情況，通報2016年后勤組織生活會整改落實情況和本次專題組織生活會群眾意見征求情況及建議，班子成員分別作個人對照檢查發(fā)言，開展批評與自我批評，對自身存在的問題進行深刻剖析，并提出了個人今后努力地方向和改進措施，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。公司黨委劉書記對本次組織生活會給予充分肯定，并結(jié)合此次召開的“講重作”專題組織生活會結(jié)合后勤管理強化服務(wù)職能和意識，提出了希望和要求，一是進一步加強后勤黨建工作標(biāo)準化建設(shè)，提高凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力；二是補短板、找差距、轉(zhuǎn)職能，精簡減負，突出服務(wù)意識；三是強化自身建設(shè)，強化各項管理，打造亮點，提升后勤形象，為公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強有力的保障，營造良好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
